駿遠三菱自動車では夏のインターンシップを募集しています。
・インターンシップに行ったけど会社説明会のよう
・ワンデーだけだとあまりわからない
・オンラインだと就業体験にならない
などなどこれまでのインターンシップは課題があると感じていました。
昨年度、大学生6名と大学キャリア支援課2名、企業の採用担当者4名で「学生と企業双方が満足するインターンシップを開発する」事をゴールにプロジェクトを行いました。
お互いの立場から見た現在のインターンシップの課題について共有しました。それを踏まえて学生、企業双方が満足するインターンシップとは以下の6つのビジョンにたどり着きました。
・アイスブレイク本音で話せる
・期間3日~5日
・就業体験あり
・対面で実施
・フィードバックあり
・目的が明示されている
このプロジェクトを踏まえ今年度から新しいインターンシップを企画しました。
<注意>本企画は採用直結型ではありません
『自動車ディーラーのマーケティング企画を立案』インターンシップ
自動車のプロモーションは自動車メーカーだけが行うのではありません。地域をよく知る私たちだからこそ伝わるものがあります。
参加者は駿遠三菱のマーケティング担当者になってもらい『デリカD:5』のマーケティングを企画してください。
詳しいチラシは以下をクリック
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